Terceirização de Processos (Outsourcing)

• Contabilidade Financeira
  Processamento contábil.
  Atendimento às obrigações principais e acessórias.
  Elaboração das demonstrações financeiras.
  Contabilidade gerencial.
• Contabilidade Fiscal
  Escrituração fiscal.
  Análise de opções tributárias.
  Acompanhamento das incidências tributárias relativas a cada negócio.
  Sistema Público de Escrituração Digital - SPED
  Nota Fiscal Eletrônica.
  Apuração de impostos diretos e indiretos.
  Atendimento das obrigações principais e acessórias.
• Gestão de Pessoas
  Acompanhamento da aplicação das leis trabalhistas e previdenciárias.
  Processamento da folha de pagamento.
  Apuração dos encargos sociais.
  Atendimento das obrigações principais e acessórias.
  Administração de benefícios.
• Controladoria e Governança
  Elaboração e acompanhamento do orçamento.
  Relatórios gerenciais.
  Análises financeiras de rentabilidade e de retorno de investimento.
  Aconselhamento em gestão.
  
• Gestão de Ativos
  Gestão física e financeira.
  Avaliação do valor de mercado.
  Avaliação de investimentos.
  
• Processos Financeiros
  Tesouraria.
  Contas a pagar e a receber.
  Análises econômica-financeiras.
  Suporte à gestão.
  Integração de sistemas financeiro e contábil.
  

Alocação de profissionais, Hunting e Outsourcing

• Assessoramos na definição do perfil técnico mais adequado para o profissional que deverá desempenhar as atividades solicitadas. Desenvolvemos um modelo criterioso de análise de profissionais que consiste em avaliações comportamentais e técnicas subdivididas nas etapas de Recrutamento, Seleção, Alocação e Gestão de Profissionais.
  Independentemente da modalidade contratada e do número de profissionais, nosso objetivo é disponibilizar soluções que permitam aos nossos clientes focalizar exclusivamente seu negócio.

Atuamos nas seguintes modalidades:

• Alocação de profissionais (nas áreas contábil, fiscal e de departamento pessoal)
• Hunting
• Outsourcing

Com nossos serviços de RH, sua empresa pode obter

• Transformação de custos fixos em variáveis
• Flexibilidade e desburocratização na contratação por períodos curtos
• Redução de turn-over através de uma Política de Benefícios
• Redução de custos com a reposição de profissionais
• Redução de custos com treinamentos e capacitação técnica